Une société de la place recrute pour ces 02 postes


Une société de la place recrute un/e Community Manager et un/e Vidéo Reporteur

Une société de la place recrute pour ces 02 postes
Image à titre illustratif

  1. COMMUNITY MANAGER (H/F)

PRINCIPALES MISSIONS

  • Animer, modérer les discussions, gérer les espaces d’échange et les alimenter ;
  • Veiller à l’e-réputation ;
  • Rédiger des annonces et des reportages pour des supports web ;
  • Analyser et suivre l’activité de la page Facebook avec des tableaux de bords de suivi de performance, bilan hebdomadaire et mensuel ;
  • Effectuer un reporting régulier auprès de votre hiérarchie.

COMPÉTENCES NÉCESSAIRES

  • Avoir au moins un Bac+3 en communication et tout autre diplôme équivalent ;
  • Expérience de 2 à 3 ans dans le même domaine ;
  • Maîtrise d’internet et les outils Web ;
  • Bonne maîtrise du Français, l’Anglais serait un atout ;
  • Avoir l’aisance relationnelle ;
  • Avoir de l’empathie et de la réactivité ;
  • Être capable de réaliser des enquêtes et des sondages en ligne ;
  • Être capable d’animer une communauté web ;
  • Être capable d’analyser des échanges communautaires en ligne ;
  • Traiter les demandes d’internautes ;
  • Force de proposition ;
  • Travail en équipe et sens de la communication ;
  • Capable de créer et gérer les sites internet des différentes structures de la société ;
  • Capable de gérer l’animation et la mise à jour des sites de la société ;
  • Capable de développer les réseaux sociaux ;
  • Maîtrise de l’informatique ;
  • Aptitude à travailler en équipe et sous pression.
  1. VIDÉO REPORTEUR (H/F)
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PRINCIPALES MISSIONS

  • Coordonner l’ensemble de la production audiovisuelle ;
  • Produire et réaliser un projet vidéo pour les médias audiovisuels, le web et les réseaux sociaux ;
  • Construire plusieurs sujets vidéo (reportage, magazine, etc.) ;
  • Assurer la post-production : dérushage, montage, habillage sonore et visuel, motion ;
  • Être force de proposition sur les éléments créatifs ;
  • Gérer les priorités et deadlines de manière autonome ;
  • Spécifier des modes et menus appliqués au tournage vidéo avec un reflex ;
  • Préparer la diffusion pour le Web : la compression ou l’encodage ;
  • Réaliser une captation complexe dans des conditions du direct ;
  • Réaliser l’étalonnage ;

COMPÉTENCES NÉCESSAIRES

  • Avoir au moins un Bac+3 en Audiovisuel, Informatique et tout autre diplôme équivalent ;
  • Expérience de 2 à 3 ans dans le même domaine ;
  • Maîtrise complète des outils de montage vidéo et des matériaux nécessaires au tournage ;
  • Avoir un esprit d’équipe et être motivé(e) ;
  • Être rigoureux/euse et organisé(e)
  • Avoir un esprit analytique et des capacités de synthèse
  • Être capable de faire des analyses pertinentes des sujets afin de proposer les montages adaptés.

DOSSIER À FOURNIR

Un Curriculum Vitae et une lettre de motivation à adresser au Directeur Général de la sociétéUne société de la place recrute pour ces 02 postes . Les dossiers seront envoyés exclusivement par mail à l’adresse de la société : « recrulome@gmail.com » avec en objet « titre du poste » auquel vous postulez.

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Date limite des dépôts : 30/11/2022

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