Help – Hilfe zur Selbsthilfe est une Organisation Humanitaire Non Gouvernementale Allemande.
Depuis son installation au Niger en 2005, elle intervient entre autre dans les domaines de la santé, la nutrition, la sécurité alimentaire, la protection et le développement économique dans différentes régions du pays.
Dans le cadre de la mise en œuvre du Projet Amélioration de la prévention et la qualité de la prise en charge des malnutris aigus sévères d’urgence dans les districts sanitaires de Say et de Torodi, Région de Tillabéry au Niger, financé par CERF/UNICEF, l’ONG Help, cherche à recruter en externe :
DEUX (02) SUPERVISEURS SANTE-NUTRITION
Lieu d’affectation : SAY & TORODI/ NIGER
Type du Contrat : CDD avec une disponibilité immédiate
Durée du Contrat : 6 mois jusqu’au 31/12/2020 avec possibilité de renouvellement
Le titulaire du poste sera placé sous l’autorité Hiérarchique de : L’Assistant Projet
Il aura des liens de travail avec : Tout le personnel et départements de Help
Autorité Hiérarchique sur : les Animateurs de al zone d’affectation
Liens de collaborations avec : les Conseillers Municipaux, Direction Régionale de la Santé Publique (DRSP), Equipe Cadre du District (ECD) de Say et Torodi, les autorités administratives, les chefs de Centre de Santé Intégré (CSI), les Agents de Santé Communautaire (ASC), les Relais Communautaires et toute autre personne ou structure en rapport avec le cadre logique du projet.
Objectif du poste
Le superviseur Santé-Nutrition est un assistant technique de la mise en œuvre du Projet et devrait suivre toutes les activités de prise en charge de la malnutrition aiguë et au renforcement de capacités des agents de santé sur le terrain. Il doit contribuer à la bonne marche du Projet, développer des nouvelles idées de projets et aussi appuyer les agents de santé dans la prise en charge de qualité des enfants malnutris.
Il doit suivre et encadrer les animateurs et doit apporter de l’expertise technique dans le suivi de la situation humanitaire et sanitaire dans la zone d’intervention (mouvement de population, épidémie, ……).
Enfin, le superviseur Santé-Nutrition doit avoir les capacités pour collecter et analyser les données et rédiger les rapports d’activités (concision et précision dans les rapports et les notes de travail).
Descriptions de tâches
– Renforcer les capacités des partenaires locaux :
– S’assurer de l’application du protocole de la prise en charge de la malnutrition par les agents de santé ;
– Visiter régulièrement les structures sanitaires (CRENI/CRENAS) et remplir correctement le canevas de supervision ;
– S’assurer que les enfants de moins de cinq ans reçoivent les soins et services de qualité appropriés que requièrent leur état ;
– Apporter le soutien et l’accompagnement technique nécessaires lors des visites de supervision formatives ;
– Informer le responsable hiérarchique de tout problème concernant les dysfonctionnements en matière des activités et proposer des solutions alternatives ;
– Superviser les activités de prise en charge de la malnutrition dans les structures de santé, selon les outils de supervision ;
– Contribuer à la formation continue des agents de santé, sur le protocole de prise en charge de la malnutrition aigüe ;
– Encadrer les animateurs, participer à leur formation et à leur monitoring régulier ;
– Inciter les communautés à recourir aux structures de santé à tous les niveaux disponibles par un plaidoyer adapté ;
– Superviser les activités des équipes mobiles ;
– Rendre compte de toute situation en lien avec le dépassement des capacités locales à prendre en charge les malades dans les structures de santé ;
– Participer à la remonter des informations en lien avec le tableau de bord RRM, toutes situations des scénarii décrit, etc ;
– Suivre le référencement des enfants malnutris avec complications médicales ;
– Suivre la mise en place des intrants et autres matériels au niveau des CRENI/CRENAS ;
– Vérifier lors des visites, la qualité et l’entreposage des intrants et matériels mis en place ;
– Accompagner les agents de santé dans la promotion des bonnes pratiques familiales ;
– S’assurer la fonctionnalité du dispositif Wash mis en place dans les formations sanitaires (CRENI/ CRENAS) ;
– Créer des mécanismes de sensibilisation et de prévention de la malnutrition et d’Alimentation du Nourrisson et de Jeune Enfant au niveau communal et départemental ;
– Sensibiliser les communautés sur les bonnes pratique d’hygiène en situation d’urgence ;
– Veiller au suivi encadrement des relais communautaires ;
– Faire le suivi des activités de dépistage de masse et micro dépistage des enfants malnutris ;
– Représenter Help au niveau de sa zone d’intervention ;
– Établir de bonnes relations de partenariat avec les ONG opérant dans la zone d’affectation, les autorités sanitaires, la communauté et les autres intervenants ;
– Assurer une bonne visibilité et communication des activités du projet dans sa zone d’affectation ;
– Rapporter les activités et rendre compte régulièrement au supérieur hiérarchique ;
– Exécuter toute autre tâche à la demande de sa hiérarchie et travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe Help pour l’atteinte des objectifs du projet et de Help au Niger.
Règles de Sécurité et autres
– Veiller au respect des règles de sécurité Help (définie dans le plan de sécurité du Niger) ;
– Assurer également, en lien avec les équipes, le suivi de la sécurité dans la zone d’intervention du Projet.
– Signaler immédiatement tout évènement anormal ou inquiétant au Responsable hiérarchique
– Contribuer à la visibilité et la communication du projet
– Contribuer à la bonne gestion comptable et logistique du projet
NB : Assurer toute autre tâche qui pourrait lui être confiée par le supérieur hiérarchique.
Qualifications nécessaires/capacités/expériences exigées
– Avoir un Diplôme équivalent à BAC + 3 minimum dans le domaine de la Nutrition, Santé Publique ou domaine connexe
– Avoir au minimum 3 ans d’expérience dans une Organisation Internationale comme superviseur des activités de nutrition dans les structures de santé ;
– Bonne connaissance du terrain (zone d’intervention du projet) ;
– Être familier au le protocole de Prise en charge de la malnutrition aiguë ;
– Avoir des connaissances en Sécurité alimentaire et Santé Nutrition souhaitées ;
– Avoir une bonne capacité managériale ;
– Maitrise de l’outil informatique (Word-Excel-PowerPoint) et internet ;
– Bonne capacité de communication et de rédaction ;
– Être excellent niveau en français et un bon niveau de compréhension de la langue locale souhaité.
– Avoir une connaissance de l’anglais (est un atout).
– Parler couramment le Zarma, le peulh ou tamashek est un atout,
– Être prêt à se déplacer régulièrement sur le terrain
Date limite des dépôts de candidature
Les candidats intéressés doivent soumettre leurs candidatures complètes sous plis fermé avec la mention « Superviseur Nutrition /Say/Torodi/Projet CERF-UNICEF » aux niveaux des bureaux Help-Hilfe zur Selbsthilfe au plus tard le 10 juin 2020 à 13 h 00 aux adresses suivantes :
Niamey-Niger : Pavé Dar es Salam, Rue des Radios, Tel : 20 75 25 81
Téra-Niger : Au quartier Résidence, Tel : 92 19 45 15/92 19 45 43
Diffa-Niger : Au quartier Château en face de la Radio Dounia, Tel : 20 54 04 93/92 19 45 40
Les candidats sont aussi encouragés à soumettre leurs dossiers à candidature à l’adresse :« recrutement-niger@help-ev.de » avec en objet « Superviseur Nutrition /Say/Torodi/Projet CERF-UNICEF »
Contenu du dossier obligatoire
– Une lettre de Motivation adressée au Directeur Pays (maximum : une page) expliquant votre intérêt pour le poste.
– Un CV à jour (maximum : trois pages) comportant votre contact et adresse ainsi que les connaissances et expériences en lien avec le poste et contenant au moins deux (02) références professionnelles pour le besoin de témoignage.
Help est une organisation non gouvernementale humanitaire. En raison de la nature particulière des programmes d’assistance, les fonctions exactes de l’employé, ainsi que les horaires de travail peuvent être sujets à des modifications temporaires. De la flexibilité est attendue de la part de chaque employé.
Ce profil de poste peut être sujet à des modifications permanentes suivant l’évolution des activités.
Ces modifications seront définies et discutées entre l’employé et Help.
Seuls(es) les candidats(es) présélectionnés(es) seront contactés(es) pour passer le test écrit et l’interview. Les dossiers ne correspondant pas au profil ci-dessus ne seront pas acceptés et ne seront pas retournés.
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