Le groupe RMO recrute pour 02 postes


Le groupe RMO recrute pour 02 postes

Le groupe RMO (Relation Main D’œuvre), est une entreprise du secteur de Gestion des Ressources Humaines, créée en 1985 en Côte d’Ivoire, et qui continue son expansion en Afrique de l’Ouest par l’ouverture de filiales.

POSTE 1 : Comptable (H/F)

Le Poste

– Enregistrer les opérations comptables ;

– Traiter et régler les factures des fournisseurs ;

– Etablir les documents déclaratifs aux administrations concernées et suivre les éventuelles contentieux ;

– Gérer la trésorerie et les opérations bancaires quotidiennes ;

– Procéder à la clôture des comptes mensuels et trimestriels ;

– Contrôler les déclarations mensuelles ;

– Préparer les rapports et les états financiers ;

– Réaliser le traitement administratif des divers dossiers ;

– Effectuer le rapprochement des factures et des bons de commandes ;

– … etc.

Profil du Candidat

Titulaire d’un BAC +2/3 e Comptabilité, vous justifiez d’une expérience significative d’au moins quatre (04) années à un poste similaire. Autonome, organisé, et rigoureux, vous avez d’excellente capacités relationnelles et un bon sens de responsabilité. Si en plus, vous avez une parfaite maîtrise des normes SYSCOHADA et des logiciels comptables parmi lesquels SAGE 100, alors ce poste vous convient !

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POSTE2 : Commercial Pièces de Rechange (H/F)

Le Poste

– Visiter les clients de son portefeuille ;

– Développer l’activité des clients en comptes et développer des ventes ;

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– Qualifier le besoin du client et identifier la solution adéquate, ou proposer des solutions de substitution ;

– Détecter les projets clients ayant un impact sur les achats ;

– Collaborer étroitement avec les technico-commerciaux internes ;

– Etablir le reporting nécessaire au directeur général (Saisie des rapports sur l’ERP – Planning…) ;

– Participer au traitement des réclamations clients (retours produits, documents de traçabilité) ;

– Veiller à améliorer le rayonnage, la signalisation, l’adressage, le marquage des zones (zone d’arrivage, zone de contrôle, zone de réception…) ;

– Veiller à ce que chaque pièce soit bien rangée suivant l’adressage renseigné sur le système informatique ;

– Affecter un nouvel adressage pour les références ne disposant pas d’adresse ou le signaler au service concerné pour le mettre à jour au nouveau système ;

– Contrôler les réceptions de pièces et signaler les écarts constatés de quantité ou de qualité immédiatement aux fournisseurs ;

– Superviser la bonne exécution des travaux tout en veillant au respect du budget, délai et qualité engagés vis-à-vis de ses clients internes ;

– Optimiser continuellement les ressources humaines nécessaires au bon fonctionnement du magasin ;

– etc.

Profil du Candidat

Détenteur.trice d’un diplôme de niveau Bac +3 en Commerce International, Marketing, Action Commerciale ou tout autre diplôme équivalent. Vous justifiez de 3 à 5 ans minimum d’expérience au poste de Commercial pièces de rechanges.

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