Une microfinance de la place recrute un directeur général

Une microfinance de la place recherche un (01) Directeur Général pour piloter son institution.

Il aura pour mission de diriger et représenter l’institution.

TÂCHES :

DIRIGER L’INSTITUTION :

– En tenant en compte des objectifs assignés à l’institution, assurer la planification et la budgétisation des activités (annuelles) ;
– Prendre toutes les dispositions nécessaires pour la réalisation des objectifs fixés à l’institution ;
– Allouer les ressources (humaines, matérielles et financières) nécessaires à chaque direction en fonction des objectifs assignés ;
– Motiver l’équipe technique en vue de leur engagement au travail ;
– Coordonner les actions menées par toutes les directions en vue de garantir leur cohérence, efficacité et efficience ;
– Tenir périodiquement, le comité de direction en vue d’assurer un suivi permanent des actions menées ;
– Contrôler la mise en œuvre des actions de chaque direction en vue d’assurer l’atteinte des objectifs assignés à l’institution
de manière efficace et efficiente ;
– S’assurer, de manière spécifique, que le dispositif de contrôle (contrôle interne, audit interne, commissariat aux comptes soit opérationnel garantissant ainsi la sauvegarde du patrimoine) ;
– Veiller à la rédaction des rapports d’activités de l’institution notamment le rapport d’activités annuelles ;
– Veiller au respect des recommandations des missions d’évaluation, de supervision et de contrôle.

REPRÉSENTER L’INSTITUTION AUPRÈS DES PARTENAIRES ET DÉVELOPPER LE PARTENARIAT :

– Représenter l’institution auprès des partenaires ;
– Veiller au respect des engagements financiers pris par l’institution vis-à-vis des partenaires financiers ;
– Veiller au respect des dispositions statuaires, réglementaires et bancaires ;
– Entretenir de bonnes relations avec les partenaires au développement et en rechercher de nouveaux en vue d’assurer la mobilisation des ressources et moyens pertinents pour le développement de l’institution.

CONTRIBUER À LA DÉFINITION DE L’ORIENTATION GÉNÉRALE (EN APPUI AUX ORGANES D’ORIENTATION) :

– Suivre l’évolution de l’environnement, notamment le secteur de la microfinance, la concurrence et le contexte
socioéconomique du pays ;
– Proposer aux organes d’orientation la stratégie de développement de l’institution (positionnement, axes stratégiques,
objectifs à moyen et à long terme) ;
– Veiller à l’élaboration et au suivi du plan d’affaires de l’institution en vue de garantir sa mission à elle assignée,
contribuant ainsi à son développement ;
– Veiller à l’organisation des réunions des organes d’orientation ;
– Rendre comptes aux organes d’orientation.

PROFIL :

FORMATION :

Titulaire d’un Bac+5 en banque finance, management ou un diplôme équivalent.

QUALITÉS NÉCESSAIRES :

– Avoir une connaissance en gestion ;
– Sens élevé du management ;
– Aisance relationnelle ;
– Fibre commerciale, facilité à aller sur le terrain, dynamique ;
– Capacité à travailler sous pression ;
– 15 ans d’expériences dans la microfinance.