Togo : L’ANPE recrute pour 05 postes

Au Togo, l’Agence nationale pour l’emploi (ANPE) recherche pour une entreprise basée à Lomé des personnes qualifiés pour les postes suivants :

L’ANPE recrute pour ces cinq postes

Un (01) Directeur des ressources humaines (H/F)

Activités principales

• Définir la politique de recrutement de l’entreprise et se charger de sa mise en œuvre,
• Gérer l’évolution des carrières dans la société en valorisant la mobilité et la formation,
• Développer des projets d’entreprise (tels que l’intéressement) visant à accroître la motivation du personnel,
• Faire appliquer la législation du travail en vigueur tant par l’entreprise que par ses employés,
• Sensibiliser les employés aux impératifs d’hygiène et de sécurité sur leur lieu de travail,
• Représenter l’entreprise lors de négociations avec les représentants du personnel.

Profil du candidat

• Être titulaire d’un BAC+5 en gestion des ressources humaines ou toute autre formation reconnue équivalente,
• Disposer d’une expérience professionnelle minimale de cinq (05) ans à un poste similaire,
• Avoir de solides connaissances en droit social et droit du travail,
• Maitriser la gestion administrative des contrats,
• Maîtriser les logiciels de paie et de gestion du temps de travail,
• Connaitre les techniques de conduite d’entretiens et avoir un excellent sens de l’organisation.

Deux (02) logisticiens (H/F)

Activités principales

• Organiser le flux des marchandises,
• Traiter les commandes, le transfert des produits vers le quai d’expédition, emballage et transport,
• Optimiser les achats, le stockage et le transport des marchandises,
  Gérer les commandes et garantir la disponibilité d’un produit en rayon.

Profil du candidat

• Être titulaire d’un BAC+3 en transport logistique, transit ou tout autre diplôme équivalent,
• Disposer d’une expérience professionnelle de quatre (04) ans au moins à un poste de logisticien,
• Maitriser la gestion des flux et des stocks,
• Assurer le respect les normes de qualité et maintenir une relation privilégiée avec les partenaires et les autres services.

 Un (01) Responsable Maritime (H/F)

Activités principales :

• Rédiger la liste des opérations types à effectuer pour son service à l’arrivée et au départ du bateau,
• Prendre en charge les différentes formalités administratives, comme les documents d’exportation, déclarations aux douanes, titres de propriété, etc,
• Négocier la disponibilité et les meilleurs tarifs auprès des sociétés de manutention pour employer des dockers et mettre à disposition le matériel nécessaire à l’arrivée et au départ du navire,
• Superviser la réception et la livraison des marchandises, y compris la logistique des conteneurs,
• Élaborer et optimiser le plan de remplissage du navire,
• Traiter les éventuels litiges entre clients ou fournisseurs, en lien direct avec la comptabilité et les commerciaux

Profil du candidat

• Être titulaire d’un Bac + 5 en transport logistique et transit avec une expérience professionnelle minimale de quatre (04) ans dans le domaine, ou
• Être titulaire d’un Bac + 3 en transport logistique et transit avec une expérience professionnelle minimale de dix (10) ans dans le domaine,
• Avoir de bonnes expériences managériales et opérationnelles,
• Avoir une parfaite maîtrise des procédures douanières,
• Parler couramment l’anglais et maitriser l’outil informatique (Word, Excel, PowerPoint…).

 Un (01) Directeur transit (H/F)

Activités principales :

• Assurer la gestion administrative des dossiers depuis l’ouverture jusqu’à la remise documentaire,
• Arbitrer les priorités d’exploitation, traiter les litiges internes/externes, suivre les contentieux,
• Gérer la relation avec les sous-traitants, traiter les factures fournisseurs relatives au transit,
• Traiter les demandes de cotations et veiller à la bonne facturation des tarifs en vigueur,
• Valider, contrôler et signer les bulletins d’embarquements, déclarations ainsi que les connaissements,
• Contrôler les dossiers clients et s’assurer du respect des réglementations en vigueur,
• Gérer les crédits d’enlèvement douane, contrôler l’établissement, la transmission et la réception des documents associés,
• Développer des relations privilégiées avec les autorités douanières.

Profil du candidat

• Être titulaire d’un Bac + 5 en transport logistique et transit ou toute autre formation reconnue équivalente,
• Justifier d’une expérience minimale de cinq (05) ans à un poste similaire,
• Avoir de bonnes expériences managériales et opérationnelles,
• Avoir une bonne connaissance des problématiques liées aux métiers du transit et de la logistique en Afrique,
• Avoir une parfaite maîtrise des procédures douanières,
• Parler couramment l’anglais et maitriser l’outil informatique (Word, Excel, PowerPoint…).

Deux (02) Assistants Ressources Humaines (H/F)

Activités principales

• Assurer la gestion administrative du personnel,
• Établir les bulletins de salaire,
• Assister le responsable RH dans les processus de recrutement,
• Rédiger les contrats de travail et mettre à jour les procédures administratives et sociales.

Profil du candidat

• Être titulaire d’un BAC+3 en gestion des ressources humaines ou toute autre formation reconnue équivalente,
• Disposer d’une expérience professionnelle avérée de quatre (04) ans au moins à un poste similaire,
• Maitriser les outils de paie et les techniques de recrutement,
• Avoir des connaissances en droit du travail,
• Avoir fait preuve d’une grande discrétion.

 Dossiers de candidature

CV uniquement à envoyer à l’adresse : recrutement@anpetogo.org  au plus tard le 21 août 2023 à 17 heures.

NB : Mentionner en objet du mail : « candidature au poste de « ………………………….. »

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