Togo : Une société de la place recrute pour 25 postes

Afin de renforcer son personnel pour atteindre ses objectifs, une société basée au Togo recrute des Auditeurs/Consultants en QHSE/Experts selon les référentiels ISO (9001, 14001, 45001, 26000, 21001, 22000, 27001, 37001,50001) H/F.

Une société de la place recrute des Auditeurs en QHSE ou des Experts en norme ISO (10)

Les missions :

• L’implémentation des systèmes de management conformément aux normes ISO (9001, 14001, 45001, 26000, 21001, 22000, 27001, 37001,50001) ;
  La réalisation d’Audits suivant les référentiels normatifs et réglementaires en vigueur ;
• La préparation des Audits et de leur déroulement ;
• La conduite des entretiens et l’analyse des éléments collectés afin de justifier la conformité au référentiel ;
• La définition et la formulation des non-conformités éventuelles
  Proposition des pistes d’amélioration ;
• La rédaction des rapports d’Audits ;
• Les échanges avec les équipes techniques sur un dossier en cours.

Vous intervenez chez les clients de la société dans des contextes variés pour effectuer des missions d’implémentation de leurs systèmes de management, des missions d’Audits de certification conformément aux normes ISO (9001, 14001, 45001, 26000, 21001, 22000, 27001, 37001,50001)

Qualifications :

• Être titulaire d’un Diplôme/ Certificat en QHSE ou tout autre Diplôme ou Titre équivalent ;
• Avoir une aisance relationnelle ;
• Être organisé, avoir un bon esprit d’équipe et de leadership ;

Dossier de candidature :

Les dossiers de candidature doivent comporter :

• Un CV à jour ;
• Copie du dernier diplôme ;
• Copie attestation / Certification.

COMMERCIAUX (15)

Compétences :

Disposer d’une expérience réussie à un poste similaire serait un atout
Avoir une bonne aisance relationnelle

Missions :

• Élargir le portefeuille clients grâce à des techniques de vente ;
• Participer à l’élaboration des techniques de vente ;
• Téléprospection et fidélisation de nouveaux clients
  négociation avec les clients de la société ;
• Prise de rendez-vous ;
• Conclusion de Contrat.

Dossier de candidature :

Les dossiers de candidature doivent comporter :

• Un CV à jour ;
• Date de disponibilité et prétention salariale

Vu l’importance des activités, une formation vous sera offerte

Date de dépôt des candidatures :

Les dossiers (en version PDF uniquement) doivent être envoyés en un seul fichier par email à l’adresse suivante : recruitcai01@gmail.com au plus tard le 10 mars 2023.

Seuls les candidats retenus après examen des dossiers seront contactés pour l’interview.

N.B : Précisez en objet du mail l’intitulé du poste pour lequel vous postulez.

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