CREDO CONSEILS recrute pour les besoins de son client :
- UN TECHNICO-COMMERCIAL IMPRIMERIE.
- UN TECHNICO-COMMERCIAL CARTONNERIE.
- UN RESPONSABLE PRODUCTION IMPRIMERIE
- UN RESPONSABLE TECHNIQUE
Offres ouvertes aussi aux expatriés
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UN TECHNICO-COMMERCIAL IMPRIMERIE
Missions principales du poste
Le Technico-commercial aura pour mission de :
- Développer une base de prospect à démarcher ;
- Développer le portefeuille client ;
- Assurer la veille de l’environnement commercial et être l’interface entre l’entreprise et ses clients ;
- Veiller à la satisfaction des clients et assurer le service après-vente ;
- Négocier et conclure les ventes ;
- Assurer le suivi de l’activité commerciale ;
- Véhiculer une bonne image de l’entreprise auprès des clients ;
- Fidéliser les clients en restant à leur écoute et en leur proposant des solutions adaptées à leurs besoins et à leur budget ;
- Représenter valablement l’entreprise auprès des clients ;
- Suggérer des choix de matériel graphique, le grammage du papier, les formats aux clients ;
- Veiller à la préparation et à la transmission des factures pro-forma aux clients ;
- Assurer et/ou participer au suivi après-ventes ;
- Organiser, classer, exploiter et présenter les statistiques de clients sous forme de rapports périodiques ;
- Effectuer la saisie et le suivi des fiches de RDV, des contrats clients et autres documents commerciales ;
Profil recherché pour le poste :
- Être titulaire d’une Licence (BAC+3) en Commerce international, Action commerciale et Force de vente, Management commercial, Marketing ou autres diplômes équivalents ;
- Justifier d’une expérience significative de trois (03) ans minimums au de technico-commercial dans le domaine de l’imprimerie, ou autres diplômes équivalents ;
- Avoir le permis B et maitriser la conduite ;
- Maîtriser les outils informatiques (Logiciel sage commercial ; les réseaux sociaux ; l’internet)
- Maîtriser les techniques de vente et de négociation commerciale ;
- Disposer de fortes aptitudes relationnelles et commerciales ;
- Connaître les produits de son entreprise et maitriser les tendances du marché ;
- Posséder des notions de droit commercial ;
- Faire preuve de dynamisme et de disponibilité ;
- Être endurant et polyvalent dans son travail ;
- Être Organisé, rigoureux, et doté d’un esprit d’équipe ;
- Avoir le goût du résultat et être passionné de la vente ;
- Être courtois et avoir le contact facile
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UN TECHNICO-COMMERCIAL CARTONNERIE
Missions principales du poste
Le Technico-commercial aura pour mission de :
- Développer une base de prospect à démarcher ;
- Développer le portefeuille client ;
- Assurer la veille de l’environnement commercial et être l’interface entre l’entreprise et ses clients ;
- Veiller à la satisfaction des clients et assurer le service après-vente ;
- Négocier et conclure les ventes ;
- Assurer le suivi de l’activité commerciale ;
- Véhiculer une bonne image de l’entreprise auprès des clients ;
- Fidéliser les clients en restant à leur écoute et en leur proposant des solutions adaptées à leurs besoins et à leur budget ;
- Représenter valablement l’entreprise auprès des clients ;
- Suggérer des types de cartons adaptés selon les besoins des clients ;
- Veiller à la préparation et à la transmission des factures pro-forma aux clients ;
- Assurer et/ou participer au suivi après-ventes ;
- Organiser, classer, exploiter et présenter les statistiques de clients sous forme de rapports périodiques ;
- Effectuer la saisie et le suivi des fiches de RDV, des contrats clients et autres documents commerciaux ;
Profil recherché pour le poste :
- Être titulaire d’une Licence (BAC+3) en Commerce international, Action commerciale et Force de vente, Management commercial, Marketing ou autres diplômes équivalents ;
- Justifier d’une expérience significative de trois (03) ans minimums au de technico-commercial dans le domaine de la cartonnerie, ou autres diplômes équivalents ;
- Avoir le permis B et maitriser la conduite ;
- Maîtriser les outils informatiques (Logiciel sage commercial ; les réseaux sociaux ; l’internet)
- Maîtriser les techniques de vente et de négociation commerciale ;
- Disposer de fortes aptitudes relationnelles et commerciales ;
- Connaître les produits de son entreprise et maitriser les tendances du marché ;
- Posséder des notions de droit commercial ;
- Faire preuve de dynamisme et de disponibilité ;
- Être endurant et polyvalent dans son travail ;
- Être Organisé, rigoureux, et doté d’un esprit d’équipe ;
- Avoir le goût du résultat et être passionné de la vente ;
- Être courtois et avoir le contact facile
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UN RESPONSABLE PRODUCTION IMPRIMERIE
Missions principales du poste
- Assurez le bon fonctionnement du site de production et managez l’équipe de production
- Elaborer le planning des activités de l’imprimerie et assurer son respect ;
- Être garant de la productivité de l’imprimerie
- Assurer l’intégration et le déclenchement des actions de maintenance des outils de production.
- Manager l’équipe de production ;
- Mettre en œuvre et suivre les impressions ;
- Piloter l’activité et suivre les tableaux de bord ;
- Intervenir dans la gestion des évènements imprévus ou des crises ;
- Proposer des solutions pour améliorer la performance de l’imprimerie, en veillant à la protection des personnes, des biens et de l’environnement ;
- Analyser les résultats de performance et mettre en place les actions correctives éventuelles ;
- Mettre en place un système de management des idées d’améliorations continues ;
- Implanter une culture d’excellence opérationnelle par l’évolution des pratiques et des principes de management ;
- Planifier le travail et veiller à la présence effective préalable des approvisionnements ;
- Affecter les postes de travail, animer et coordonner le travail des équipes ;
- Suivre la production en veillant au respect des processus, de la qualité, des coûts et des délais ;
- Maintenir la cohésion et la motivation de l’équipe et contrôler les cadences ;
- Veiller à la conformité de la production ;
- Veiller à l’arrangement et à la propreté de l’usine.
Profil recherché pour le poste :
- Niveau Bac+4/5 en génie industrie, communication et industrie graphique, ou tous autres diplômes équivalents avec de solides compétences managériales ;
- Expérience Professionnelle : 5 à 7 ans minimum en imprimerie et packaging
- Avoir une connaissance parfaite dans l’optimisation de production ;
- Avoir des connaissances démontrées en gestion du changement
- Avoir les connaissances de la Suite Office 365 ;
- Maîtriser l’usage des différentes outils et machines d’impression ;
- Bon niveau d’anglais, ainsi que d’autres langues (Serait un atout) ;
- Savoir prendre des décisions et gérer les urgences et les priorités
- Savoir prendre des décisions ;
- Être rigoureux et pragmatique ;
- Être professionnelle et bon manager
- Avoir le contact facile et le sens des responsabilités ;
- Être courtois ;
- Être capable de travailler dans un environnement multiculturel.
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UN RESPONSABLE TECHNIQUE
Missions principales du poste
Le Responsable Technique aura pour mission de :
- Garantir le bon entretien et fonctionnement des unités de production ;
- Garantir la bonne gestion de l’outillage mis à disposition ;
- Etablir des plannings d’intervention technique en préventif ;
- Etablir des synthèses sur les problèmes techniques rencontrés ;
- Etablir les demandes d’intervention externes, des demandes de mise à disposition de pièces de rechanges et des demandes d’achats pour pièces de rechange ou autres besoins concernant son service ;
- Former ses effectifs aux meilleures pratiques et techniques pour les interventions ;
- Monter, paramétrer et démarrer les nouveaux équipements ou système en collaboration avec la production ;
- Garantir l’exactitude des données des rapports et fiches d’interventions de la journée ;
- Garantir la qualité et la conformité des interventions réalisées par ses effectifs ;
- Garantir l’optimisation et la qualité d’intervention et d’exécution de ses équipes techniques ;
- Recruter, encadrer et dynamiser ses effectifs ;
- Suivre et analyser les données fournies par ses équipes ;
- Mettre en place, suivre et faire la lecture d’une GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur) ;
- Etablir les demandes d’achats sur les besoins en consommables et autres.
- Contrôler de la conformité des pièces réceptionnées.
- Remplacer ses effectifs en départ de congé ou en absence prolongée ;
- Organiser et piloter les réunions techniques ;
- Participer à la sélection des sous-traitants ;
- Proposer de nouveaux moyens de production, des améliorations ou conceptions de systèmes et de machines ;
- Superviser et coordonner les projets d’installation et d’agrandissement des unités de production ;
- Etablir et organiser les demandes de congé et les autorisations d’absence de ses effectifs.
- Appliquer les mesures disciplinaires pour les absences et retards.
- Analyser les couts de maintenance.
Profil recherché pour le poste :
Niveau Bac+4/5 dans une école d’ingénieurs ou tous autres diplômes équivalents avec de solides compétences managériales ;
- Expérience Professionnelle : 5 à 7 ans minimum d’expérience comme consultant technique avec de solides expériences en management d’équipe ;
- Avoir des compétences techniques (système, bases de données, réseaux, sécurité, performance…) ;
- Avoir des connaissances en management, organisation, planification et contrôle des activités d’une équipe technique ;
- Être capable d’organiser et animer des réunions liées à l’évolution technique ;
- Avoir des compétences en gestion et supervision des projets techniques ;
- Maitriser le contrôle des procédures et des documents de synthèse ;
- Garantir le respect des procédures et des méthodes d’assurance qualité ;
- Savoir superviser le suivi et de la mise en œuvre des procédures d’achat ;
- Avoir des connaissances en techniques de négociation ;
- Avoir un bon niveau d’anglais, ainsi que d’autres langues (Serait un atout) ;
- Savoir prendre des décisions et gérer les urgences et les priorités ;
- Être rigoureux et pragmatique ;
- Être capable de travailler dans un environnement multiculturel.
Conditions pour les 4 postes
- Poste basé à Lomé;
- Être disponible immédiatement.
Les dossiers de candidatures (CV+ Copies de diplômes et attestations) sont reçus uniquement par mail sur : credorecrute@gmail.com au plus tard le 10 mars 2023. Précisez toujours en objet le poste pour lequel vous postulez.
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