CREDO CONSEILS recrute pour ces 04 postes

CREDO CONSEILS recrute pour les besoins de son client :

UN TECHNICO-COMMERCIAL IMPRIMERIE.
UN TECHNICO-COMMERCIAL CARTONNERIE.
UN RESPONSABLE PRODUCTION IMPRIMERIE
UN RESPONSABLE TECHNIQUE

Offres ouvertes aussi aux expatriés

UN TECHNICO-COMMERCIAL IMPRIMERIE

Missions principales du poste

Le Technico-commercial aura pour mission de :

Développer une base de prospect à démarcher ;
Développer le portefeuille client ;
Assurer la veille de l’environnement commercial et être l’interface entre l’entreprise et ses clients ;
Veiller à la satisfaction des clients et assurer le service après-vente ;
Négocier et conclure les ventes ;
Assurer le suivi de l’activité commerciale ;
Véhiculer une bonne image de l’entreprise auprès des clients ;
Fidéliser les clients en restant à leur écoute et en leur proposant des solutions adaptées à leurs besoins et à leur budget ;
Représenter valablement l’entreprise auprès des clients ;
Suggérer des choix de matériel graphique, le grammage du papier, les formats aux clients ;
Veiller à la préparation et à la transmission des factures pro-forma aux clients ;
Assurer et/ou participer au suivi après-ventes ;
Organiser, classer, exploiter et présenter les statistiques de clients sous forme de rapports périodiques ;
Effectuer la saisie et le suivi des fiches de RDV, des contrats clients et autres documents commerciales ;

Profil recherché pour le poste :

Être titulaire d’une Licence (BAC+3) en Commerce international, Action commerciale et Force de vente, Management commercial, Marketing ou autres diplômes équivalents ;
Justifier d’une expérience significative de trois (03) ans minimums au de technico-commercial dans le domaine de l’imprimerie, ou autres diplômes équivalents ;
Avoir le permis B et maitriser la conduite ;
Maîtriser les outils informatiques (Logiciel sage commercial ; les réseaux sociaux ; l’internet)
Maîtriser les techniques de vente et de négociation commerciale ;
Disposer de fortes aptitudes relationnelles et commerciales ;
Connaître les produits de son entreprise et maitriser les tendances du marché ;
Posséder des notions de droit commercial ;

Faire preuve de dynamisme et de disponibilité ;
Être endurant et polyvalent dans son travail ;
Être Organisé, rigoureux, et doté d’un esprit d’équipe ;

Avoir le goût du résultat et être passionné de la vente ;
Être courtois et avoir le contact facile

UN TECHNICO-COMMERCIAL CARTONNERIE

Missions principales du poste

Le Technico-commercial aura pour mission de :

Développer une base de prospect à démarcher ;
Développer le portefeuille client ;
Assurer la veille de l’environnement commercial et être l’interface entre l’entreprise et ses clients ;
Veiller à la satisfaction des clients et assurer le service après-vente ;
Négocier et conclure les ventes ;
Assurer le suivi de l’activité commerciale ;
Véhiculer une bonne image de l’entreprise auprès des clients ;
Fidéliser les clients en restant à leur écoute et en leur proposant des solutions adaptées à leurs besoins et à leur budget ;
Représenter valablement l’entreprise auprès des clients ;
Suggérer des types de cartons adaptés selon les besoins des clients ;
Veiller à la préparation et à la transmission des factures pro-forma aux clients ;
Assurer et/ou participer au suivi après-ventes ;
Organiser, classer, exploiter et présenter les statistiques de clients sous forme de rapports périodiques ;
Effectuer la saisie et le suivi des fiches de RDV, des contrats clients et autres documents commerciaux ;

Profil recherché pour le poste :

Être titulaire d’une Licence (BAC+3) en Commerce international, Action commerciale et Force de vente, Management commercial, Marketing ou autres diplômes équivalents ;
Justifier d’une expérience significative de trois (03) ans minimums au de technico-commercial dans le domaine de la cartonnerie, ou autres diplômes équivalents ;
Avoir le permis B et maitriser la conduite ;
Maîtriser les outils informatiques (Logiciel sage commercial ; les réseaux sociaux ; l’internet)
Maîtriser les techniques de vente et de négociation commerciale ;
Disposer de fortes aptitudes relationnelles et commerciales ;
Connaître les produits de son entreprise et maitriser les tendances du marché ;
Posséder des notions de droit commercial ;

Faire preuve de dynamisme et de disponibilité ;
Être endurant et polyvalent dans son travail ;
Être Organisé, rigoureux, et doté d’un esprit d’équipe ;

Avoir le goût du résultat et être passionné de la vente ;
Être courtois et avoir le contact facile

UN RESPONSABLE PRODUCTION IMPRIMERIE

Missions principales du poste

Assurez le bon fonctionnement du site de production et managez l’équipe de production
Elaborer le planning des activités de l’imprimerie et assurer son respect ;
Être garant de la productivité de l’imprimerie
Assurer l’intégration et le déclenchement des actions de maintenance des outils de production.
Manager l’équipe de production ;
Mettre en œuvre et suivre les impressions ;
Piloter l’activité et suivre les tableaux de bord ;
Intervenir dans la gestion des évènements imprévus ou des crises ;
Proposer des solutions pour améliorer la performance de l’imprimerie, en veillant à la protection des personnes, des biens et de l’environnement ;
Analyser les résultats de performance et mettre en place les actions correctives éventuelles ;
Mettre en place un système de management des idées d’améliorations continues ;
Implanter une culture d’excellence opérationnelle par l’évolution des pratiques et des principes de management ;
Planifier le travail et veiller à la présence effective préalable des approvisionnements ;
Affecter les postes de travail, animer et coordonner le travail des équipes ;
Suivre la production en veillant au respect des processus, de la qualité, des coûts et des délais ;
Maintenir la cohésion et la motivation de l’équipe et contrôler les cadences ;
Veiller à la conformité de la production ;
Veiller à l’arrangement et à la propreté de l’usine.

Profil recherché pour le poste :

Niveau Bac+4/5 en génie industrie, communication et industrie graphique, ou tous autres diplômes équivalents avec de solides compétences managériales ;

Expérience Professionnelle : 5 à 7 ans minimum en imprimerie et packaging
Avoir une connaissance parfaite dans l’optimisation de production ;
Avoir des connaissances démontrées en gestion du changement
Avoir les connaissances de la Suite Office 365 ;
Maîtriser l’usage des différentes outils et machines d’impression ;
Bon niveau d’anglais, ainsi que d’autres langues (Serait un atout) ;
Savoir prendre des décisions et gérer les urgences et les priorités
Savoir prendre des décisions ;

Être rigoureux et pragmatique ;
Être professionnelle et bon manager
Avoir le contact facile et le sens des responsabilités ;
Être courtois ;
Être capable de travailler dans un environnement multiculturel.

UN RESPONSABLE TECHNIQUE

Missions principales du poste

Le Responsable Technique aura pour mission de :

Garantir le bon entretien et fonctionnement des unités de production ;
Garantir la bonne gestion de l’outillage mis à disposition ;
Etablir des plannings d’intervention technique en préventif ;
Etablir des synthèses sur les problèmes techniques rencontrés ;
Etablir les demandes d’intervention externes, des demandes de mise à disposition de pièces de rechanges et des demandes d’achats pour pièces de rechange ou autres besoins concernant son service ;
Former ses effectifs aux meilleures pratiques et techniques pour les interventions ;
Monter, paramétrer et démarrer les nouveaux équipements ou système en collaboration avec la production ;
Garantir l’exactitude des données des rapports et fiches d’interventions de la journée ;
Garantir la qualité et la conformité des interventions réalisées par ses effectifs ;
Garantir l’optimisation et la qualité d’intervention et d’exécution de ses équipes techniques ;
Recruter, encadrer et dynamiser ses effectifs ;
Suivre et analyser les données fournies par ses équipes ;
Mettre en place, suivre et faire la lecture d’une GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur) ;
Etablir les demandes d’achats sur les besoins en consommables et autres.
Contrôler de la conformité des pièces réceptionnées.
Remplacer ses effectifs en départ de congé ou en absence prolongée ;
Organiser et piloter les réunions techniques ;
Participer à la sélection des sous-traitants ;
Proposer de nouveaux moyens de production, des améliorations ou conceptions de systèmes et de machines ;
Superviser et coordonner les projets d’installation et d’agrandissement des unités de production ;
Etablir et organiser les demandes de congé et les autorisations d’absence de ses effectifs.
Appliquer les mesures disciplinaires pour les absences et retards.
Analyser les couts de maintenance.

Profil recherché pour le poste :

Niveau Bac+4/5 dans une école d’ingénieurs ou tous autres diplômes équivalents avec de solides compétences managériales ;

Expérience Professionnelle : 5 à 7 ans minimum d’expérience comme consultant technique avec de solides expériences en management d’équipe ;
Avoir des compétences techniques (système, bases de données, réseaux, sécurité, performance…) ;
Avoir des connaissances en management, organisation, planification et contrôle des activités d’une équipe technique ;
Être capable d’organiser et animer des réunions liées à l’évolution technique ;
Avoir des compétences en gestion et supervision des projets techniques ;
Maitriser le contrôle des procédures et des documents de synthèse ;
Garantir le respect des procédures et des méthodes d’assurance qualité ;
Savoir superviser le suivi et de la mise en œuvre des procédures d’achat ;
Avoir des connaissances en techniques de négociation ;
Avoir un bon niveau d’anglais, ainsi que d’autres langues (Serait un atout) ;
Savoir prendre des décisions et gérer les urgences et les priorités ;
Être rigoureux et pragmatique ;
Être capable de travailler dans un environnement multiculturel.

Conditions pour les 4 postes

Poste basé à Lomé;
Être disponible immédiatement.

Les dossiers de candidatures (CV+ Copies de diplômes et attestations) sont reçus uniquement par mail sur : credorecrute@gmail.com au plus tard le 10 mars 2023. Précisez toujours en objet le poste pour lequel vous postulez.

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