Dans le but de renforcer l’équipe de coordination de ses actions dans la Région Centrale, le Cabinet Syl Consult-Togo recrute pour la Croix-Rouge Togolaise en partenariat avec la Croix- Rouge Suisse :
Un(e) (01) Comptable régional
I. DESCRIPTION DU POSTE
1. Responsabilités/tâches
Sous l’autorité du Coordinateur régional (Supérieur hiérarchique direct), le comptable sera responsable de la tenue de la comptabilité afin de garantir une bonne visibilité de la gestion comptable et financière et ce, conformément aux principes comptables généralement admis tels qu’ils sont rappelés dans le Manuel de procédures. Il a pour tâches de :
Budget / Comptabilité / Trésorerie
– Assister le Coordinateur Régional dans l’élaboration des plans de travail;
– En coopération avec le Chargé de projet il prépare le budget relatif au plan de travail et prépare le réaménagement budgétaire en cas de besoin;
– Suivre l’exécution budgétaire et l’imputation analytique correcte des engagements;
– Vérifier avant liquidation la conformité des dossiers d’engagement avec les procédures;
– Veiller à la codification et au bon classement des pièces comptables;
– Imputer et assurer la saisie informatique des pièces comptables;
– Tenir en temps réel la comptabilité générale, analytique et budgétaire;
– Préparer les rapports financiers mensuels et les États financiers annuels;
– Établir le budget pour les requêtes sur la base des plans d’action élaborés pour le projet;
– Établir et assurer le suivi du plan de trésorerie;
– Apposer un visa de conformité préalablement à tout paiement;
– Préparer les règlements des factures et des états de paiement;
– Préparer et suivre les demandes d’approvisionnement des comptes bancaires;
– Assurer la gestion des comptes bancaires;
– Établir mensuellement les états de rapprochement bancaire;
– Assurer la gestion de la caisse de menues dépenses;
– Conseiller le Coordinateur Régional sur toute question concernant les activités financières du projet.
Administration
– En concertation avec le Directeur, il assure la gestion des approvisionnements en matière de fournitures et services, consultations des fournisseurs, prépare des appels d’offres, contrats et bon de commandes, etc ;
– Tenir le fichier des fournisseurs de la Coordination ;
– Assurer la gestion des stocks de la Coordination ;
– Assurer la gestion du matériel de transport de la région ;
– Assurer la gestion des autres immobilisations de la région ;
– Assumer d’autres tâches en cas de besoin.
2. Qualifications/profils du poste
-Être de nationalité Togolaise et Titulaire d’un Bac+3 au moins dans les domaines de la comptabilité, de la gestion financière.
Avoir une expérience confirmée en :
– gestion financière des projets de développement ;
– gestion des comptes bancaires de projets ;
– procédures des bailleurs de fonds internationaux partenaires ;
– la mobilisation des ressources et des procédures de décaissement des financements ;
– Expérience professionnelle : Minimum 03 ans à un poste d’encadrement dans le domaine de la comptabilité (maîtrise du SYSCOHADA et des états de synthèse),
– Maîtriser l’outil informatique, notamment des logiciels comptables courants de gestion financière et comptable des projets (account pro, saari ou gespro) et des logiciels courants sous environnement Windows (Word, Excel, Access etc.).
3. Qualités exigées
-Être dynamique, autonome, méthodique, vigilant(e), rigoureux (se) ;
-Être de bonne moralité, dégourdie, avoir un sens de discrétion et de respect du secret professionnel ;
-Avoir un esprit d’initiative ainsi qu’une capacité de travail en équipe ;
-Être apte à travailler sous pression ;
-Être âgé (e) d’au moins 35 ans et tout au plus 50 ans.
II. COMPOSITION DES DOSSIERS DE CANDIDATURE ET DATE LIMITE DE DÉPÔT
Les dossiers de candidature devront comprendre obligatoirement :
-Une lettre de motivation rédigée et signée adressée au Directeur Général du Cabinet Syl Consult-Togo ;
-Un curriculum vitae récent et certifié sincère faisant ressortir l’expérience et les aptitudes du candidat daté et signé ;
-Photocopie des attestations et diplômes.
III. EXIGENCE DU POSTE
Le lieu d’affectation est la Région Centrale (préfecture de Tchaoudjo, ville de Sokodé).
NB :
-Les candidatures féminines sont fortement souhaitées ;
-Seuls les candidats (tes) dont les dossiers sont retenus seront contactés (es).
Les dossiers de candidature devront parvenir sous pli fermé avec la mention « Recrutement d’un(e) (01) comptable » au cabinet Syl Consult-Togo sis à Lomé, quartier Adidoadin, dans la von de l’école Fimac, non loin du Maquis Turbo, Tél : 70 35 33 77 ou par e-mail :
sylconsultrecrutement@gmail.com au plus tard le Samedi 12 Mars à 18h00 min.
Un(e) (01) Caissier/ière
I. DESCRIPTION DU POSTE
1. Responsabilités/tâches
Sous l’autorité du Comptable régional (e) (Supérieur hiérarchique direct), le (la) Caissier/ière sera responsable de la tenue et de la bonne gestion de la caisse.
De façon générale, le/la caissier/ière assiste le (la) Comptable régional (e) dans sa mission.
Il/elle est chargé(e) :
-de la gestion quotidienne de la caisse de la Coordination Régionale ;
– d’effectuer les achats quotidiens ;
-du contrôle, du paiement et de l’enregistrement des factures des fournisseurs et autres prestataires de services ;
-du paiement des participants/volontaires lors des rencontres (réunions, formations…);
-de l’encaissement des frais de cotisations annuelles/adhésion des membres des Sections Locales du ressort de la Région ;
-de la préparation des états des cotisations et d’adhésion des membres et de leur expédition au Siège de la Croix-Rouge Togolaise ;
-de l’expédition au Siège des procès-verbaux des formations en Premiers Secours tenues dans la région ;
-de la saisie chronologique des pièces comptables ;
-de la tenue à jour du journal de caisse ;
-de la mise à disposition du Comptable Régional les documents de caisse utiles ;
-de toutes autres tâches à lui confiées par la hiérarchie dans le cadre professionnel.
2. Qualifications/profils du poste
-Être de nationalité Togolaise et Titulaire d’un Bac en Comptabilité (Bac G2) ou tout autre diplôme équivalent ;
– Avoir une expérience professionnelle dans le domaine d’au moins deux (02) ans en comptabilité / gestion de caisse ;
– Maîtrise de l’outil informatique (word, excel, powerpoint…).
3. Qualités exigées
-Être dynamique, autonome, méthodique, vigilant(e), rigoureux(e) ;
-Être de bonne moralité, dégourdie, avoir un sens de discrétion et de respect du secret professionnel ;
-Avoir un esprit d’initiative ainsi qu’une capacité de travail en équipe ;
-Être apte à travailler sous pression ;
-Être âgé (e) d’au moins 25 ans et tout au plus 45 ans.
II. COMPOSITION DES DOSSIERS DE CANDIDATURE ET DATE LIMITE DE DÉPÔT
Les dossiers de candidature devront comprendre obligatoirement :
-Une lettre de motivation rédigée et signée adressée au Directeur Général du Cabinet Syl Consult-Togo ;
-Un curriculum vitae récent et certifié sincère faisant ressortir l’expérience et les aptitudes du candidat daté et signé ;
-Photocopie des attestations et diplômes.
III. EXIGENCE DU POSTE
Le lieu d’affectation est la Région Centrale (préfecture de Tchaoudjo, ville de Sokodé).
NB :
-Les candidatures féminines sont fortement souhaitées ;
-Seuls les candidats (tes) dont les dossiers sont retenus seront contactés (es).
Les dossiers de candidature devront parvenir sous pli fermé avec la mention « Recrutement d’un(e) (01) Caissier/ière » au cabinet Syl Consult-Togo sis à Lomé, quartier Adidoadin, dans la von de l’école Fimac, non loin du Maquis Turbo, Tél : 70 35 33 77 ou par e-mail :
sylconsultrecrutement@gmail.com au plus tard le Samedi 12 Mars 2022 à 18h00min.
Quatre (04) Agents de Mobilisation Communautaire (AMC) pour les préfectures de Haho, d’Agou, Kloto et Anié dans la Région des Plateaux, à raison d’un (01) AMC par préfecture.
I. DESCRIPTION DU POSTE
1. Responsabilités/tâches
Sous l’autorité du Coordinateur (trice) régional (e) (Supérieur hiérarchique direct), l’Agent de Mobilisation Communautaire sera chargé de la mobilisation communautaire et de la formation, le suivi des activités des volontaires et de l’accompagnement des communautés pour la mise en
œuvre des activités de la Croix-Rouge Togolaise (CRT) dans sa zone d’intervention.
A ce titre :
-Il/elle est responsable de la mise en œuvre de toutes activités ou de toutes initiatives, visant l’atteinte des objectifs des projets dans sa zone d’intervention ;
– Il/elle assure l’organisation, la formation, la supervision, le suivi et la gestion des Volontaires de la CRT et l’accompagnement des structures endogènes des communautés impliquées dans les projets ;
-Il/elle assure un suivi régulier du déroulement des activités terrain ;
– Il/elle participe activement aux missions de suivi et évaluation organisées dans le cadre des projets ;
– Il/elle tient à jour les calendriers des activités des projets et les données relatives aux indicateurs du projet ;
– Il/elle produit et transmet à temps les rapports d’activités mensuels de sa zone de responsabilités à la hiérarchie ;
– Il/elle participe à l’élaboration, à la planification des projets de la Coordination Régionale ;
-Participer activement aux réunions de coordination à tous les niveaux;
– Il/elle aide le (la) coordinateur (trice) régional (e) à capitaliser les leçons apprises ou expériences acquises dans la mise en œuvre des projets ;
– Il/elle collabore avec les autorités locales ou toute autre institution ou organisation présentes dans sa zone et œuvrant dans le domaine du développement communautaire en général et plus spécifiquement au niveau des thématiques relatives au projet.
2. Qualifications/profils du poste
-Être de nationalité togolaise et Titulaire d’un Bac+3 en sciences humaines ou sociales ou tout autre diplôme équivalent ;
-Avoir au moins trois (03) ans d’expériences professionnelles avérées sur la gestion de la mise en œuvre des projets de développement communautaire, surtout en appui/accompagnement des structures endogènes ;
-Avoir une maîtrise de l’outil informatique (word, excel, powerpoint, publisher…);
-Parler couramment l’une ou l’autre des langues (Ewé et Adja, Kabyè) de la zone d’intervention.
3. Qualités exigées
-Avoir une bonne capacité d’analyse et de synthèse ;
-Avoir une maîtrise des outils de conception, de planification, de suivi des projets et les outils de diagnostic participatif ;
-Avoir une capacité avérée en matière de communication, de négociation, de formation et de reporting ;
-Avoir un esprit d’initiative, de travail en équipe être apte à travailler sous pression ;
-Être apte à conduire une moto de terrain sur des pistes rurales ;
-Avoir un permis de conduire Catégorie A ;
-Être âgé (e) d’au moins 25 ans et tout au plus 45 ans.
II. COMPOSITION DES DOSSIERS DE CANDIDATURE ET DATE LIMITE DE DÉPÔT
Les dossiers de candidature devront comprendre obligatoirement :
– Une lettre de motivation rédigée et signée adressée au Directeur Général du Cabinet Syl Consult-Togo ;
– Un curriculum vitae récent et certifié sincère faisant ressortir l’expérience et les aptitudes du candidat daté et signé ;
-Photocopie des attestations et diplômes ;
-Photocopie du permis de conduire catégorie A.
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III. EXIGENCE DU POSTE
Le lieu d’affectation est la Région des Plateaux (les préfectures de : Agou ou Anié ou Haho ou Kloto)
NB :
– Les candidatures féminines sont fortement souhaitées ;
– Seuls les candidats (tes) dont les dossiers sont retenus seront contactés (es).
Les dossiers de candidature devront parvenir sous pli fermé avec la mention «Candidature au poste de AMC» au cabinet Syl Consult-Togo sis à Lomé, quartier Adidoadin, dans la von de l’école Fimac, non loin du Maquis Turbo, Tél : 70 35 33 77 ou par e-mail : sylconsultrecrutement@gmail.com au plus tard le Samedi 12 Mars 2022 à 18h00min
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