SIVOP TOGO RECRUTE (02 postes)
Intitulé du Poste : Électrotechnicien / Électronicien
L’Électrotechnicien ou l’Électronicien a pour mission de réaliser les travaux de maintenance curative et préventive des équipements de production en plasturgie, cartes / circuits électroniques des systèmes automatisés et l’installation des équipements de l’entreprise.
DESCRIPTION DES ACTIVITÉS
Activités techniques
- Dépanner et réparer les équipements électriques ;
- Dépanner et réparer les cartes et circuits électroniques ;
- Suivre et contrôler les installations des équipements ;
- Assurer la mise en route des installations des nouveaux équipements ;
- Assurer l’étalonnage et le réglage d’appareils de contrôle ;
- Programmer (écriture, maintenance de logiciels de test…) ;
- Assurer une maintenance préventive et curative ;
- Mettre à jour et rédiger les notices techniques et la documentation ;
- Non exhaustif peut être amené à effectuer toute tâche à la demande de son supérieur.
EXIGENCE DU POSTE / PROFIL
Formation / Diplôme requis :
Avoir le CAP en électricité d’équipement ; BAC F2 / F3, DUT, BTS en Électronique /Électrotechnique ou tout diplôme équivalent.
Expérience requise :
- Avoir de l’expérience serait un atout.
Compétences et/ ou connaissances complémentaires :
- Capable de localiser et diagnostiquer une panne ;
- Capable de tester les circuits ;
- Capable d’effectuer des mises au point, des essais de fonctionnement ou des simulations. Se soumettre aux astreintes.
Qualités comportementales requises :
- Rigueur, précision et habileté ;
- Capable d’interpréter les résultats des mesures et contrôles en les comparant aux référentiels ;
- Communiquer fréquemment avec l’utilisateur et les équipes d’intervention ;
- Facilité d’adaptation.
POSTE 2 : MÉCANICIEN D’ENTRETIEN
Le Mécanicien d’Entretien a pour mission de réaliser les opérations de montage et réglage des moules sur les machines ; correction des problèmes sur des systèmes hydrauliques et pneumatiques ; maintenance mécanique des équipements de production sous l’autorité du chef de maintenance.
DESCRIPTION DES ACTIVITÉS
Activités techniques
- Localiser et diagnostiquer le problème (effort ou vibration anormaux, manque de jeu, etc.) ;
- Réparer, remplacer la pièce ou l’élément défectueux ;
- Contrôler l’état et le réglage des éléments mécaniques : visuellement (usure, déformation, propreté), à l’aide d’instruments de mesure (pied à coulisse, cales étalon) ;
- Remettre en état et régler la machine ;
- Vérifier l’état de fonctionnement des machines et rendre compte ;
- Contrôler les paramètres liés au fonctionnement des équipements : pression, température, vitesse… ;
- Manipuler les équipements de manutention (palan, transpalette, etc.) pendant le déplacement de charges importantes ;
- Effectuer les tâches d’entretien planifiées : resserrage de boulons, nettoyage de base, graissage des roulements, contrôle de tension d’une chaîne, vidange… ;
- S’assurer que les systèmes sont correctement remontés et fonctionnent comme il est spécifié dans les documents ;
- Remplir et signer les fiches d’intervention ;
- Non exhaustif peut être amené à effectuer toute tâche à la demande de son supérieur.
EXIGENCE DU POSTE / PROFIL
Formation / Diplôme requis :
Avoir le BAC F1 ou E, BT, BP, CAP en Mécanique d’entretien ou diplômes équivalents.
Expérience requise :
Avoir de l’expérience serait un atout.
Compétences et/ ou connaissances complémentaires :
Connaissances approfondies en mécanique, hydraulique, pneumatique ; Notions en électricité ; Maîtrise de l’outillage conventionnel : clés, perceuses, appareils de mesure, etc. ; Respect des normes de qualité, sécurité et environnement ; Adaptation permanente aux nouvelles technologies ; Compréhension de l’anglais technique.
Qualités comportementales requises :
- Sens de la communication, de l’écoute et de l’argumentation ;
- Forte capacité d’organisation. Prise d’initiative ;
- Forte proactivité. Résistance au stress ;
- Rigueur méthodologique et capacité d’analyse éprouvée ;
- Sens de l’éthique.
PIÈCES À FOURNIR (à envoyer au : recrutement.sivop@gmail.com)
Date limite : 23 mai 2022
- Un (01) curriculum vitae (CV) ;
- Copie du dernier diplôme ou attestation ;
- Une (01) lettre de motivation ;
- Photos d’identité.
0 Comments