Togo Intérim recrute pour ce poste


Togo Intérim recrute pour ce poste

Dans le but de renforcer ses Équipes, le Cabinet Togo Intérim, spécialisé dans le Management des Ressources Humaines, recrute un Responsable Ressources Humaines (H/F)

I – Missions du poste :

-Assurer la gestion administrative du personnel intérimaire et du personnel de Togo Intérim ;

-Appuyer la Direction dans la gestion opérationnelle de la société ;

-Développer le portefeuille de partenaires du Cabinet.

II – Principales attributions :

– Coordonner l’activité de l’équipe des chargés de portefeuille du Cabinet ;

– Participer aux processus de recrutement ;

– Veiller à la rédaction et à la signature des contrats de travail des agents intérimaires ;

– Constituer et tenir à jour les dossiers individuels des salariés ;

– Veiller à l’intégration harmonieuse des nouveaux salariés dans les structures partenaires ;

– Participer au traitement de la paie ;

– Gérer les absences, les congés et les départs des agents ;

– Superviser la gestion des bases de données des employés et assurer le reporting régulier ;

– Assurer la mise en œuvre des procédures disciplinaires ;

– Représenter le Cabinet dans ses relations avec ses partenaires.

III – Profil et exigences du poste :

– Être titulaire d’un Master (Bac + 5) en Gestion des Ressources Humaines ;

– Justifier d’au moins trois (03) ans d’expérience professionnelle à un poste similaire ou à un poste de responsabilité ;

Lire aussi :   L'association FAVOUR GROUP recherche des agents commerciaux

– Disposer de solides aptitudes en droit et en gestion ;

– Avoir un sens aigu du travail en équipe et posséder les aptitudes nécessaires pour gérer efficacement des équipes ;

– Avoir un sens élevé des responsabilités et une grande « orientation résultats » ;

– Avoir une grande ouverture d’esprit et une excellente aisance relationnelle ;

– Avoir une parfaite maitrise des outils informatiques (Word, Excel, Recherche sur internet…) et de bonnes aptitudes rédactionnelles.

Les candidats doivent être dynamiques, intègres, organisés, méthodiques et avoir une bonne connaissance des textes et de l’environnement de travail du Togo.

IV – Autres Informations

Le dossier de candidature doit comprendre :

Une lettre de motivation

– Un curriculum vitae détaillé

– Les copies non légalisées des diplômes et attestations

– Une copie de l’extrait de naissance ou toute autre pièce en tenant lieu – Une copie du certificat de nationalité togolaise

– Trois (3) références professionnelles.

Le dossier doit être déposé au plus tard le 10 février 2023 à 17 h 00 GMT au Siège de Togo Intérim (Secrétariat) sis à Aflao Gakli, Rue Dagbé, derrière la station Total de Djidjolé à Côté de Pharmacie Djidjolé. Tel : 22 51 88 32 / 22 51 88 33 / 92 31 28 29 ou envoyé par email à l’adresse recrutement@togointerim.net (préciser dans l’objet du mail l’intitulé du poste visé ou écrire sur l’enveloppe le poste visé).

Lire aussi :   Un(e) Assistant (e) RH

Si cet article vous a plu, n’hésitez pas à le partager autour de vous. N’oubliez également pas, de vous abonner à nos comptes sociaux, pour ne rater aucune information.


Gnadoe ne pourra vivre que grâce à ses lecteurs et à ses abonnés. Vous êtes au cœur du projet, aidez –nous à le faire grandir. Nous avons beaucoup d’autres idées en tête pour faire rayonner ce media.
Votre soutien nous permettra de porter plus haut nos ambitions.

Nous soutenir

0 Comments

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *