Togo : ONG LA COLOMBE recrute pour 02 postes

LA COLOMBE est une organisation non gouvernementale à but non lucratif reconnue d’utilité publique qui œuvre pour la promotion des droits des femmes et le bien-être des communautés depuis plus de 30 ans.

En partenariat avec CARE Bénin-Togo sur le projet : Projet de Protection et de Promotion des Droits des femmes et Égalité des genres au Togo (PPDE), financé par UE, l’ONG LA COLOMBE recrute pour le poste d’Animateur/trice.

Toute personne qualifiée, sans distinction de sexe, de religion, de nationalité togolaise, ayant des compétences requises est vivement invitée à présenter sa candidature.

ONG LA COLOMBE recrute deux (02) Animateurs (H/F)

Intitulé du poste : Animateur/trice

Lieu d’affectation : préfectures de Vo ou Bas Mono

Prise de fonction : Immédiate

Relation fonctionnelle : Chargé(e) de Projet de l’ONG LA COLOMBE

Résumé du poste :

Sous la supervision du/la Chargé(e) de Projet de l’ONG LA COLOMBE, l’animateur/trice aura pour principales responsabilités de développer et de faire le suivi de proximité des activités, des groupes cibles au niveau
communautaire.

Identification du poste : Titre du poste : Animateur/trice

Nombre de postes : 2

Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée.

Durée du contrat : 12 mois

Lieu de travail : L’une des préfectures de Vo et de Bas Mono

Principales tâches :

Participer à la mise en place et au pilotage du dispositif de planification et de suivi des activités du projet,
Animer les séances de sensibilisation de masse dans les communautés,
Réaliser les séances de causeries éducatives avec les groupes spécifiques dans les villages,
Former les pairs éducateurs aux normes de genre et à la santé et aux droits sexuels et reproductifs,
Préparer et participer aux événements lors de la célébration des journées thématiques,
Participer à la capitalisation des informations sur les bonnes et mauvaises pratiques, y compris les images de toutes les activités entrant dans le cadre du projet,
Faire le suivi des activités du projet,
Collecter les données périodiques sur l’évolution des activités,
Produire les rapports, les données nécessaires par village et compilées, puis les indicateurs de succès,
Rédiger les rapports d’activités,
Participer à l’élaboration des rapports mensuels, trimestriels, semestriels et tout autre rapport requis dans le cadre de la mission,
Participer aux rencontres mensuelles, trimestrielles et semestrielles de validation des rapports d’activités et d’élaboration des plannings,
Préparer et participer à toutes les activités relevant de sa zone d’intervention.

Qualifications, compétences techniques et expériences :

Avoir le niveau BAC+2 en sciences sociales ou développement communautaire ou tout autre diplôme équivalent,
Avoir au moins 3 ans d’expériences dans le développement communautaire, violences basées sur le genre,
Avoir une très bonne capacité de communication orale dans la langue Ewe,
Disposer d’un permis de conduire catégorie A (moto) ;
Avoir connaissance des problématiques du genre et des VBG,
Avoir une bonne connaissance et maîtrise des outils et méthodes de mobilisation sociale et communautaire,
Avoir une bonne maîtrise de la planification, du suivi des activités et de renforcement de capacités des communautés au niveau local,
Avoir la capacité à conduire le plan opérationnel d’un projet,
Avoir la capacité en management et animation de groupe,
Avoir une bonne capacité de rédaction et de communication (orale et écrite) en français,
Avoir du leadership et la capacité d’influence,
Avoir une bonne capacité relationnelle avec les partenaires et parties prenantes (autorités, médias et autres organisations),
Avoir la capacité à travailler sous pression,
Avoir le sens des priorités et des délais,
Avoir un esprit d’initiative et capacité d’adaptation à des situations changeantes,
Avoir l’usage courant des outils et applications informatiques (Excel, Word, Powerpoint), de l’internet et des réseaux sociaux,
Maitriser les zones d’intervention du projet,
Résider dans l’une des préfectures (Vo et Bas Mono) serait un atout.

Compétences interpersonnelles et relationnelles :

Avoir un sens élevé de la justice sociale, du respect de la diversité et de la protection des enfants et des jeunes,
Avoir un sens élevé pour la promotion du genre, de l’équité et du respect de la politique anti-harcèlement,
Excellentes capacités de travail en équipe,
Bonne capacité d’analyse et de jugement,
Faire preuve de beaucoup d’autonomie et d’initiative.

Compétences informatiques :

Usage courant des outils et applications informatiques (Excel, Word, Powerpoint) ;
Usage courant de Google Meet, Zoom et autres dérivés.

Compétences rédactionnelles et communicationnelles :

Avoir une bonne capacité rédactionnelle,
Avoir une bonne capacité communicationnelle.

Compétences linguistiques :

La maîtrise du français est obligatoire,
La maîtrise de la langue Ewe.

Atouts relatifs au poste :

Expérience antérieure en communication sociale,
Expérience antérieure en capitalisation d’expériences.

Comportement :

Disposer d’une grande capacité d’écoute,
S’engager pour le respect de la transparence,
Avoir un sens élevé de respect des droits humains (droits des filles, des personnes handicapées, des groupes vulnérables, etc.).

Contenu du dossier de candidature :

Une lettre de motivation de deux pages au plus adressée à la Coordinatrice de l’ONG LA COLOMBE,
Un Curriculum vitae détaillé précisant deux personnes de références,
Les copies des preuves de qualification (les originales seront présentées le jour de l’entretien si le candidat est présélectionné) ;
Les copies des preuves d’expériences professionnelles (attestation de travail dont les originaux seront présentés le jour de l’entretien si le candidat est présélectionné) ;
Une copie du permis de conduire catégorie A.

Informations complémentaires :

L’ONG LA COLOMBE s’engage à promouvoir l’égalité des chances et toutes formes de discrimination dans les procédures d’embauche,
Les candidats/es sont dans l’obligation de se conformer à la politique d’égalité homme-femme et anti-harcèlement de l’ONG LA COLOMBE,
L’ONG LA COLOMBE est attachée aux valeurs et principes liés à la diversité humaine,
Seul (e) s les candidats/es retenu après étude de dossiers seront contacté/es pour la suite du processus.

Soumission des candidatures :

Les candidats/es intéressés par la présente offre d’emploi sont invités à faire parvenir leur dossier complet à l’adresse électronique suivante avec l’intitulé PPDE_LA COLOMBE et Nom Prénoms dans le titre du courriel et le Poste : onglacolombe3@gmail.com au plus tard le 9 juin 2023 à 17 h 00 GMT.

L’ONG LA COLOMBE vous remercie pour votre intérêt à rejoindre l’équipe et communiquera avec vous si votre candidature est retenue.

NB : Les dossiers physiques sont irrecevables.

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