Un groupe en Communication est à la recherche des profils suivants pour emploi :
- BUSINESS DEVELOPER
Missions :
Sous l’autorité du Directeur Général :
– Identifier et contacter de potentiels clients pour élargir le portefeuille de l’entreprise.
– Établir et maintenir des relations avec des partenaires clés pour créer des opportunités de croissance.
– Étudier les tendances du marché, la concurrence et les besoins des clients pour adapter les offres de l’entreprise.
– Concevoir des propositions adaptées aux besoins des clients potentiels et existants, en mettant en avant les avantages des services de l’entreprise.
– Analyser les résultats des ventes et des campagnes marketing pour ajuster les stratégies et atteindre les objectifs fixés.
– Collaborer avec les équipes de marketing, de communication et de production pour assurer la cohérence et l’efficacité des projets.
– Négocier les termes des contrats avec les clients et partenaires, et finaliser les accords pour garantir des relations commerciales bénéfiques.
Profil du poste :
– Être titulaire d’un BAC + 4/5 en gestion commerciale ou en marketing ou tout autre diplôme équivalent ;
– Avoir une expérience de 1 à 3 ans en entreprise ou en cabinet conseil
– Faire preuve de rigueur et avoir un sens de l’anticipation en matière de management des objectifs
– Parfaite connaissance de la règlementation et de l’environnement commercial togolais et OHADA
– Maîtrise des méthodes commerciales et de force de vente
– Connaissances de la réglementation en
– Maîtrise des outils informatiques
– Maîtrise des logiciels de gestion de commerciale, CRM et ERP
– Anglais technique
– Être âgé(e) de 22-35 ans maximum.
- SECRETAIRE GENERAL
Missions :
Sous l’autorité du Directeur Général
– Planifier le projet et coordonner les équipes pour atteindre les objectifs définis.
– Suivre le progrès du projet avec des outils de gestion et résoudre les problèmes pour garantir la qualité.
– Communiquer régulièrement avec toutes les parties prenantes et fournir des mises à jour sur le projet.
– Gérer la comptabilité et les finances de l’entreprise, y compris la trésorerie.
– Rédiger et négocier les contrats tout en assurant leur conformité légale.
– Gérer les agendas, planifier les rendez-vous et assurer la communication interne.
– Gérer les ressources humaines et veiller à la conformité avec les réglementations sociales et de sécurité.
Profil du poste :
– Être titulaire d’un BAC + 2/3 en comptabilité finance ou en gestion de projet ou tout autre diplôme équivalent ;
– Avoir une expérience de 2 à 4 ans en entreprise ou en cabinet conseil (recommandée)
– Faire preuve de rigueur et avoir un sens de l’anticipation en matière de tenue du système d’information
– Parfaite connaissance de la règlementation comptable, fiscale et sociale.
– Maîtrise des méthodes d’organisation et de gestion de l’information (classement / archivage).
– Connaissances de la gestion de projet (vivement souhaitée)
– Maîtrise des outils informatiques
– Maîtrise des logiciels de comptabilité, de gestion de projet
Anglais technique (souhaité)
– Être âgé(e) de 25-35 ans maximum.
Consultez les détails sur le site internet : https://sites.google.com/view/recrutecom/accueil
NB : Les dossiers de candidature précisant le poste doivent être adressés au plus tard le Vendredi 23 Septembre 2024.
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