Togo : Une société de la place recrute ces deux (02) profils


Togo : Une société de la place recrute ces deux (02) profils

Un groupe en Communication est à la recherche des profils suivants pour emploi :

  1. BUSINESS DEVELOPER

Missions :

Sous l’autorité du Directeur Général :

– Identifier et contacter de potentiels clients pour élargir le portefeuille de l’entreprise.

– Établir et maintenir des relations avec des partenaires clés pour créer des opportunités de croissance.

– Étudier les tendances du marché, la concurrence et les besoins des clients pour adapter les offres de l’entreprise.

– Concevoir des propositions adaptées aux besoins des clients potentiels et existants, en mettant en avant les avantages des services de l’entreprise.

– Analyser les résultats des ventes et des campagnes marketing pour ajuster les stratégies et atteindre les objectifs fixés.

– Collaborer avec les équipes de marketing, de communication et de production pour assurer la cohérence et l’efficacité des projets.

– Négocier les termes des contrats avec les clients et partenaires, et finaliser les accords pour garantir des relations commerciales bénéfiques.

Profil du poste :

– Être titulaire d’un BAC + 4/5 en gestion commerciale ou en marketing ou tout autre diplôme équivalent ;

– Avoir une expérience de 1 à 3 ans en entreprise ou en cabinet conseil

– Faire preuve de rigueur et avoir un sens de l’anticipation en matière de management des objectifs

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– Parfaite connaissance de la règlementation et de l’environnement commercial togolais et OHADA

– Maîtrise des méthodes commerciales et de force de vente

– Connaissances de la réglementation en

– Maîtrise des outils informatiques

– Maîtrise des logiciels de gestion de commerciale, CRM et ERP

– Anglais technique

– Être âgé(e) de 22-35 ans maximum.

  1. SECRETAIRE GENERAL

Missions :

Sous l’autorité du Directeur Général

– Planifier le projet et coordonner les équipes pour atteindre les objectifs définis.

– Suivre le progrès du projet avec des outils de gestion et résoudre les problèmes pour garantir la qualité.

– Communiquer régulièrement avec toutes les parties prenantes et fournir des mises à jour sur le projet.

– Gérer la comptabilité et les finances de l’entreprise, y compris la trésorerie.

– Rédiger et négocier les contrats tout en assurant leur conformité légale.

– Gérer les agendas, planifier les rendez-vous et assurer la communication interne.

– Gérer les ressources humaines et veiller à la conformité avec les réglementations sociales et de sécurité.

Profil du poste :

– Être titulaire d’un BAC + 2/3 en comptabilité finance ou en gestion de projet ou tout autre diplôme équivalent ;

– Avoir une expérience de 2 à 4 ans en entreprise ou en cabinet conseil (recommandée)

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– Faire preuve de rigueur et avoir un sens de l’anticipation en matière de tenue du système d’information

– Parfaite connaissance de la règlementation comptable, fiscale et sociale.

– Maîtrise des méthodes d’organisation et de gestion de l’information (classement / archivage).

– Connaissances de la gestion de projet (vivement souhaitée)

– Maîtrise des outils informatiques

– Maîtrise des logiciels de comptabilité, de gestion de projet

Anglais technique (souhaité)

– Être âgé(e) de 25-35 ans maximum.

Consultez les détails sur le site internet : https://sites.google.com/view/recrutecom/accueil

NB : Les dossiers de candidature précisant le poste doivent être adressés  au plus tard le Vendredi 23 Septembre 2024.

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