Amnesty International Togo recrute pour ce poste

Amnesty International Togo recrute un(e) Coordonnateur/trice Jeunes et Activisme Numérique

TITRE DU POSTE : COORDONNATEUR/TRICE JEUNES ET ACTIVISME NUMÉRIQUE 

LIEU : LOMÉ

RESUME DU POSTE

Développer, faciliter et mettre en œuvre les stratégies, plans et projets d’activisme et de croissance numériques d’Amnesty International au niveau national. Produire du contenu et coordonner des activités et des résultats de communication conçus pour développer, engager, retenir et mobiliser les militants, les sympathisants et les membres au Togo.

Permettre la participation active des jeunes aux campagnes ; accroître la participation, l’engagement et le leadership des jeunes pour avoir un impact sur les droits humains et mettre en œuvre la stratégie et le plan d’action d’Amnesty International Togo en faveur de la jeunesse. Coordonner, contrôler et enregistrer l’efficacité de nos stratégies de croissance et d’engagement des jeunes

NOTRE MISSION

Nous faisons campagne pour que les droits fondamentaux de chaque individu soient respectés. Amnesty International est un mouvement mondial regroupant plus de 10 millions de personnes qui défendent les droits humains et luttent contre les atteintes à ces droits dans plus de 150 pays et territoires.  

RELATIONS DE TRAVAIL

Superviseur : Chargée des Campagnes et de la Mobilisation

Postes en charge : Coordinations thématiques

Autres relations : Le staff de Amnesty International Togo en particulier le coordonnateur Éducation aux Droits Humain. Coordonnateur Afrique de l’activisme jeunes, chargé des campagnes du bureau régional et du secrétariat international.

COMPÉTENCES, ATTRIBUTS ET EXPÉRIENCES  

• Licence en, sciences sociales, relations internationales, droit, marketing, études de développement ou disciplines connexes ;
• Au moins trois ans d’expérience professionnelle ;
• Engagement avéré en faveur des droits humains, par exemple par le biais d’un travail antérieur, de l’appartenance à un réseau, etc ;
• Une expérience dans le secteur des organisations à but non lucratif et des ONG, ainsi que dans le domaine des campagnes, de la mobilisation des jeunes est souhaitable ;
• Excellent souci du détail et capacité à rédiger et à relire des documents de recherche, de communication et de campagne adaptés au public approprié, y compris par le biais de canaux numériques ;
• Capacité à analyser des ensembles complexes d’informations et à révéler des tendances ; solides compétences interpersonnelles, attitude serviable et avenante ;
• Excellentes compétences en communication orale et écrite en français ; d’autres langues locales pertinentes ou des langues étrangères supplémentaires sont souhaitables ;
• Excellente connaissance des meilleures pratiques et outils de l’activisme des jeunes, des modèles et échelles d’engagement, des méthodologies de formation et des approches participatives ;
• Capacité à travailler sous pression, à gérer des demandes contradictoires, à poser plusieurs questions et à respecter les délais afin d’obtenir des résultats ;
• Une approche flexible du travail et la volonté d’entreprendre un éventail de tâches ; posséder un haut niveau de résilience, être créatif et capable d’être flexible et de changer d’orientation si nécessaire ;
• Bonne connaissance pratique des logiciels Office standard, tels que Word, Excel, PowerPoint et Outlook ; bonne compréhension et utilisation des médias sociaux, par exemple Facebook, X (anciennement Twitter), Instagram et des outils multimédias tels que Canva et Photoshop est un atout ;
• Expérience de la gestion de l’information, y compris la création et la maintenance de bases de données électroniques ; Connaissance des technologies de communication ;
• Une connaissance et une expérience des systèmes de bases de données CRM sont souhaitables ;
• Capacité à faire preuve de discernement et d’initiative, à résoudre des problèmes et à apporter des contributions constructives.

DÉCLARATION D’ÉGALITÉ

L’égalité et la diversité sont au cœur des valeurs de Amnesty International et le personnel est censé travailler collectivement et individuellement pour promouvoir une approche constructive et sensible à l’égard d’autres personnes issues de milieux différents, où le travail d’autrui est valorisé et respecté.

CONFLIT D’INTÉRÊTS

Activité publique ou autre, affiliation ou soutien à un groupe ou à une organisation, association personnelle ou autre facteur susceptible de générer un conflit d’intérêts réel ou perçu avec les principes d’Amnesty International (en particulier l’indépendance et l’impartialité), de poser un problème de sécurité ou d’empêcher le candidat de s’acquitter des fonctions essentielles du poste en question, et donc de le disqualifier pour la nomination.

CANDIDATURE  

Les candidatures, CV et lettre de motivation comportant la prétention salariale (dans un seul fichier PDF renommé du nom du candidat), sont à envoyer exclusivement par e-mail à Amnesty International Togo avec référence : Candidature AITOGOIMPACT (à mettre dans l’objet du mail) avant le 14 Avril 2024 à l’adresse suivante : recrutement@amnesty.tg

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