La Nouvelle Société Cotonnière du Togo (NSCT) recrute pour ce poste

La Nouvelle Société Cotonnière du Togo (NSCT), filiale du Groupe OLAM, évoluant dans le secteur agricole, porte à la connaissance de son personnel et du public qu’il est lancé un appel à candidature interne et externe pour le recrutement d’un (1) Chef Service Trésorerie & Taxes. Les détails relatifs aux profils du poste recherché sont ci-après décrits.

Appel à candidature interne et externe de la Nouvelle Société Cotonnière du Togo pour le poste de Chef(e) Trésorerie et Taxes

MISSIONS DU POSTE

• Mettre en place et piloter un dispositif permettant d’assurer la fiabilité et l’exhaustivité de l’enregistrement des opérations taxes et financières de la société ;
• Coordonner et contrôler toutes les activités financières et fiscales de la société en répondant aux normes en vigueur.

PRINCIPALES ACTIVITÉS DU POSTE

• Suivre les impôts et autres préoccupations de l’administration fiscale
• Préparer les correspondances pertinentes avec l’administration fiscale.
• Participer et piloter les contrôles généraux, fiscaux et sociaux
• Préparer les déclarations fiscales annuelles
• Assister lors des audits internes et externes
• Assurer des liquidités adéquates pour les besoins de l’entreprise en préparant et en analysant les prévisions de trésorerie hebdomadaires.
• Assurer le financement, les décaissements et la compensation des chèques en temps voulu pour tous les comptes bancaires de l’entreprise.
• Examiner les paiements en ligne, les virements bancaires et les chèques préparés par ses collaborateurs.
• Faire le Rapport quotidien de la position bancaire (position des fonds)
• Examiner les réconciliations bancaires pour les comptes bancaires en temps opportun.
• Assurer la liaison avec les représentants de la banque de la société pour garantir la continuité des activités de trésorerie entre la société et la banque.
• Participer au processus de clôture de fin de mois afin de respecter les dates cibles de reporting.
• Assurer la réconciliation et de l’exactitude de tous les comptes de dettes et d’intérêts débiteurs.
• Assurer le respect des contrôles bancaires du Groupe
• Aider au développement et au maintien des contrôles en matière de gestion de la trésorerie.
• S’assurer que les paiements de factures, les virements bancaires, les paiements en ligne et les chèques sont traités à temps.
• Assurer le suivi avec les banques, tous les quinze jours, de tous les débits et crédits non reconnus dans les relevés bancaires. Examiner tous les chèques émis, mais non présentés depuis plus de 30 jours avec le DFC.
• Envoyer une demande trimestrielle de confirmation des soldes des clients et des fournisseurs.
• S’assurer que l’ajout et la suppression des signataires bancaires ont été mis à jour par les banques.
• Vérifier l’exactitude des intérêts de prêt débités par la banque. Vérifier les intérêts de prêt calculés par ses collaborateurs pour le provisionnement de fin de mois.
• Assurer le suivi de tous les transferts de fonds entrants et sortants (transactions étrangères) et s’assurer que les documents de justification pertinents sont obtenus auprès de l’équipe de transit et fournis aux banques.
• S’assurer que toutes les pièces justificatives sont correctement classées avec les pièces justificatives à l’appui.
• Respecter les contrôles internes et les processus en place.
• Autres tâches connexes jugées nécessaires par la société.

QUALIFICATION & COMPÉTENCES REQUISES

• BAC + 4 en Comptabilité, Gestion, spécialisation post-graduée en fiscalité ou tout diplôme équivalent
• Au moins 5 ans d’expérience dans un environnement de conseil (de préférence Big 4) et/ou une expérience en fiscalité de groupe dans le secteur privé. Expérience en matière de prix de transfert et compréhension des concepts.

SAVOIR-FAIRE ET APTITUDES REQUISES

• Être au courant des changements de législation et de leurs implications pour la société ;
• Savoir agir avec les unités commerciales pour permettre l’identification des déclencheurs fiscaux ;
• Savoir mener des analyses statistiques et de l’information, pour gérer les compétences analytiques ;
• Avoir la capacité d’identifier les modèles de données et de mener une analyse des causes profondes ;
• Avoir la capacité de gérer la pression de multiples échéances contradictoires ;
• Avoir la maîtrise de Microsoft Office 365, en particulier Excel et PowerPoint ;
• Être capable de faire des présentations et des rapports clairs et convaincants pour les parties prenantes :
• Entretenir des relations fructueuses avec les personnes clés de l’environnement fiscal (autorités fiscales, consultants) ;
• Avoir d’excellentes compétences en matière de communication orale et écrite ;
• Être capable de travailler en équipe et sous pression dans un environnement multiculturel ;
• Avoir des connaissances de gestion de ressources humaines et d’administration.

SAVOIR-ÊTRE

• Discrétion /confidentialité ;
• Rigueur ;
• Honnêteté ;
• Intégrité ;
• Disponibilité/Adaptabilité/flexibilité ;
• Sens du bien public ;
• Courtoisie.

DOSSIER DE CANDIDATURE

Les candidats intéressés devront soumettre en PDF leur dossier de candidature comportant la lettre de motivation, le curriculum Vitae détaillé et la copie certifiée des diplômes à l’adresse « rh-togo@nsct.tg » avec pour objet « Chef Service Trésorerie & Taxes » au plus tard le 29 septembre 2022 à 17 heures.

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