Pour faire passer le défi au sommet de l’agenda mondial en 2020-2021 (initialement prévu en 2020, un retard dû à la récente Pandémie de COVID-19), le WWF Cameroun a lancé sa stratégie d’engagement des parties prenantes avec la facilitation du projet New Deal Afrique : Cameroun. Ce projet soutient le WWF Cameroun pour contribuer à stopper le déclin de la biodiversité mondiale et promouvoir un New Deal pour améliorer l’intégration de la biodiversité dans les décisions publiques et privées, au Cameroun, et plus largement.
Le programme prévoit entre autres de renforcer les capacités d’OSC locales d’environnement et de développement à délivrer leurs messages auprès des autorités publiques nationales et locales, et du grand public.
C’est dans ce cadre que le WWF Cameroun recherche un consultant pour la rédaction d’un Outil pédagogique de sensibilisation à destination des OSC locales (pour les Pays d’Afrique Francophone et anglophone) et la formation de formateurs (OSC), au Cameroun, sur les techniques de plaidoyer pour le besoin de protection de la nature.
Activités à Réaliser par le consultant
Pour la production de l’Outil pédagogique de sensibilisation des OSC
Sous l’autorité du Directeur National de WWF Cameroun et la supervision du Project Manager BIODEV2030 & New Deal For Nature and People (ND4NP) de WWF Cameroun, le consultant aura pour tâche de :
– Élaborer un Outil pédagogique sur le renforcement des capacités des OSC locales à former et sensibiliser les citoyens sur l’importance de la biodiversité et au besoin de sa conservation ; ainsi que les outiller sur comment informer et influencer l’adoption par les Etats d’un cadre post 2020 sur la biodiversité avec des objectifs plus ambitieux et réalisables ;
– Présenter l’Outil au cours d’un ou de plusieurs ateliers de validation au siège de WWF Cameroun, qui connaitront la participation virtuelle (à distance) des équipes de WWF Gabon et Madagascar impliquées dans le processus, ainsi que de WWF France.
– Le consultant aura au début de sa mission une séance de briefing avec la Direction et les experts de WWF au cours de laquelle il présentera une note méthodologique et son plan de travail. Durant sa consultation, il travaillera en étroite collaboration avec les équipes ND4NP du Cameroun, du Gabon, de Madagascar et de la France.
– Enfin, le Consultant devra s’assurer que l’Outil proposé n’existe pas encore au niveau du ROA (Regional WWF office for Africa) ou d’autres Institutions, ainsi proposer une Valeur Ajoutée à l’Outil proposé.
Pour la formation des formateurs (OSC)
Sous l’autorité du Directeur National de WWF Cameroun et la supervision du Project Manager New Deal For Nature and People (ND4NP) de WWF Cameroun, le consultant aura pour tâche d’assurer la formation, au cours d’un atelier au Cameroun, des OSC sur l’Outil pédagogique de sensibilisation au besoin de protection de la nature et des techniques de plaidoyer.
FORMAT DES OUTILS/RAPPORTS
Tous les outils, rapports, notes et compte rendu élaborés par le consultant seront rédigés en français et en anglais. Les documents à déposer sont en formats papier et en formats électroniques.
L’infographie et la reprographie finale de l’Outil seront assurés par le WWF Cameroun ; ainsi que sa diffusion à tous les Pays du Réseau.
Durée de la mission
La consultation s’étale sur deux mois.
PROFIL DU CONSULTANT
Le Consultant doit :
– Être titulaire d’un diplôme de Master ou postdoctoral en Environnement, Gestion des ressources naturelles, Agriculture, Géographie ou tout autre discipline similaire ;
– Avoir une expérience d’au moins 15 ans dans la gestion de l’environnement et de la Biodiversité, et un minimum de 10 ans dans l’élaboration des Outils de sensibilisation dans le domaine de l’environnement ou de documents de Stratégie sur l’Environnement et la Biodiversité (Rapports sur l’État de l’Environnement, des Forêts, de la Biodiversité) ;
– Avoir plus de 5 ans d’expérience professionnelle dans le travail avec le public, les OSC et les parties prenantes du secteur privé sur la conservation et / ou la durabilité ;
– Avoir une expérience d’au moins 3 ans dans la conduire des réunions et l’animation des ateliers et séminaires de formation ;
– Être capable de travailler sous pression et avoir une connaissance parfaite du français et de l’anglais (oral et écrit).
COMPOSITION DU DOSSIER DE CANDIDATURE
Le dossier de candidature devra comporter :
– Une lettre de motivation adressée à la Directrice Nationale de WWF Cameroun (2 pages maximum) ;
– Un curriculum vitae faisant ressortir la qualification et l’expérience professionnelle de l’intéressé ainsi que les références trois (03) personnes pouvant attester de la compétence du candidat ;
– Les preuves des prestations du candidat dans les domaines similaires ;
– Une proposition technique proposant la vision et l’approche suivies, le type d’outils qui seront promus et proposés, et le type d’information, messages que l’outil proposé véhiculera.
– Une proposition financière.
DÉPÔT ET DATE LIMITE DE RÉCEPTION DES DOSSIERS :
Le dossier de candidature doit parvenir au plus tard le 24 juin 2020 à l’adresse suivante : recruit-cam@wwfcam.org avec « Objet » : ESTBA-20
Autre offre : la société OXFAM basée en RDC recrute un chargé des ressources humaines
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